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노동조합 뉴스 태그글 모음

결과값: 851 - 875 of 932

건강하게 일할 권리 배우고 지킨다! 명예산업안전감독관 양성교육 전국적으로 열려

우리 손으로 건강하게 일할 권리 지킨다!명예산업안전감독관 양성 교육 전국에서 열려민주노총 서비스 연맹과 마트노조준비위원회가 공동으로 기획한 마트노동자 명예산업안전감도관 양성…

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건강하게 일할 권리 배우고 지킨다! 명예산업안전감독관 양성교육 전국적으로 열려

우리 손으로 건강하게 일할 권리 지킨다!명예산업안전감독관 양성 교육 전국에서 열려민주노총 서비스 연맹과 마트노조준비위원회가 공동으로 기획한 마트노동자 명예산업안전감도관 양성…

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8월2주 대전충청지역 매장방문 보고

<천안 오창 조치원 세종 동대전 둔산 가오 서대전 논산 보령>충청,대전 지역 매장을 방문했습니다. 얼마전 방문한 강원경북대구 지역이 그러했듯이 충청지역 홈플러스…

댓글: 0  조회수: 327

8월2주 대전충청지역 매장방문 보고

<천안 오창 조치원 세종 동대전 둔산 가오 서대전 논산 보령>충청,대전 지역 매장을 방문했습니다. 얼마전 방문한 강원경북대구 지역이 그러했듯이 충청지역 홈플러스…

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노동조합 50번째 지부 설립!

드디어 경기하남에서 홈플러스 노동조합과 함께 하고자 하는 직원들이 나섰습니다.노동조합 50번째 지부입니다.혼자서는 바꿀 수 없지만,  함께 뭉치면 바꿀 수 있습니다.그리고…

댓글: 0  조회수: 36

노동조합 50번째 지부 설립!

드디어 경기하남에서 홈플러스 노동조합과 함께 하고자 하는 직원들이 나섰습니다.노동조합 50번째 지부입니다.혼자서는 바꿀 수 없지만,  함께 뭉치면 바꿀 수 있습니다.그리고…

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부산지역 매장순회

홈플러스 아시아드점 해고자들이 약330일의 해고투쟁 끝에 원직복직하기로 했습니다.노동조합과 회사는 8월2일 최종합의를 통해 두 해고자를 아시아드 C/S(계산원) 원직복직,…

댓글: 0  조회수: 76

부산지역 매장순회

홈플러스 아시아드점 해고자들이 약330일의 해고투쟁 끝에 원직복직하기로 했습니다.노동조합과 회사는 8월2일 최종합의를 통해 두 해고자를 아시아드 C/S(계산원) 원직복직,…

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8월1주 대구지역 점포방문 보고

노동조합 본조에서는 전국민 휴가시즌인 7월부터 전국매장순회를 진행하고 있습니다.8월1주에는 대구지역의 점포들을 방문했습니다.칠곡-대구-남대구-수성-스타디움-경산 점을 다녔습니다.…

댓글: 0  조회수: 217

8월1주 대구지역 점포방문 보고

노동조합 본조에서는 전국민 휴가시즌인 7월부터 전국매장순회를 진행하고 있습니다.8월1주에는 대구지역의 점포들을 방문했습니다.칠곡-대구-남대구-수성-스타디움-경산 점을 다녔습니다.…

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[핵심요구안4] 연차소진없는 유급 병가제도 행복담당까지 확대 적용하라!

연차소진없는 유급 병가제도 행복담당까지 확대 적용하라! 대부분 모든 노동조합의 단체협약에는 병가조항이 있다. 단체협약에서 업무상, 업무외 질병부상으로 요양이 필요한 경우 병가를…

댓글: 0  조회수: 436

[핵심요구안4] 연차소진없는 유급 병가제도 행복담당까지 확대 적용하라!

연차소진없는 유급 병가제도 행복담당까지 확대 적용하라! 대부분 모든 노동조합의 단체협약에는 병가조항이 있다. 단체협약에서 업무상, 업무외 질병부상으로 요양이 필요한 경우 병가를…

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[핵심요구안3] 행복담당 상여금(성과급 포함) 기본급 400% 지급하라!!

행복담당 상여금(성과급 포함) 기본급 400% 지급하라!! 롯데마트 전직원 설문조사에서 대다수의 행복사원들은 턱없이 낮은 상여금(성과급 포함)에 불만이 많았다. 우리 회사…

댓글: 0  조회수: 484

[핵심요구안3] 행복담당 상여금(성과급 포함) 기본급 400% 지급하라!!

행복담당 상여금(성과급 포함) 기본급 400% 지급하라!! 롯데마트 전직원 설문조사에서 대다수의 행복사원들은 턱없이 낮은 상여금(성과급 포함)에 불만이 많았다. 우리 회사…

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[핵심요구안2] 정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라!

정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라!   정규직의 상여금은 기존 800%, 성과급은(PI) 200%입니다. 그 외 초과이익분배금…

댓글: 0  조회수: 317

[핵심요구안2] 정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라!

정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라!   정규직의 상여금은 기존 800%, 성과급은(PI) 200%입니다. 그 외 초과이익분배금…

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[핵심요구안1] 기본급 정규직 5.9%인상, 행복담당 7300원을 요구한다.

정규직 기본급 5.9%, 행복담당 기본시급 7300원 인상을 요구한다. 민주노조의 설문에 참여한 직원들은 정규직(67.2%)과 행복사원(60.2%) 모두가 공통되게 기본급인상을…

댓글: 0  조회수: 266

[핵심요구안1] 기본급 정규직 5.9%인상, 행복담당 7300원을 요구한다.

정규직 기본급 5.9%, 행복담당 기본시급 7300원 인상을 요구한다. 민주노조의 설문에 참여한 직원들은 정규직(67.2%)과 행복사원(60.2%) 모두가 공통되게 기본급인상을…

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7월 마지막주 강원-경북지역 매장방문 보고

어느때보다도 무덥고, 휴가철로 바쁜 7월마지막주 노동조합에서는 지부가 없는 곳의 직원들을 만나러 떠났습니다.춘천, 원주, 안동, 문경, 구미, 포항, 경주, 영주,기가 막힌…

댓글: 0  조회수: 285

7월 마지막주 강원-경북지역 매장방문 보고

어느때보다도 무덥고, 휴가철로 바쁜 7월마지막주 노동조합에서는 지부가 없는 곳의 직원들을 만나러 떠났습니다.춘천, 원주, 안동, 문경, 구미, 포항, 경주, 영주,기가 막힌…

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[지노위 승리] 육아휴직 복귀시 직책강등 민주롯데마트노동조합이 지방노동위원회에서 바로잡았습니다!

지난 3월 1일 안산점 정찬우 매니져가 육아휴직을 마치고 복직을 하자 회사는 매니져에서 선임담당이라는 직책으로 강등시키는 일을 자행하였습니다. 이에 민주노조는 경기지방노동위원회에…

댓글: 0  조회수: 489

[지노위 승리] 육아휴직 복귀시 직책강등 민주롯데마트노동조합이 지방노동위원회에서 바로잡았습니다!

지난 3월 1일 안산점 정찬우 매니져가 육아휴직을 마치고 복직을 하자 회사는 매니져에서 선임담당이라는 직책으로 강등시키는 일을 자행하였습니다. 이에 민주노조는 경기지방노동위원회에…

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임금 및 단체교섭 요구안 마련을 위한 설문조사 결과 [행복담당]

설문조사 기간 : 2016년 7월 8일 ~ 2016년 7월 20일 조사참가자 : 3460명 ◆근무만족도 38.3점으로 상당히 낮아 1. 성별 : 남 3.8%, 여 96.2%…

댓글: 0  조회수: 189

임금 및 단체교섭 요구안 마련을 위한 설문조사 결과 [행복담당]

설문조사 기간 : 2016년 7월 8일 ~ 2016년 7월 20일 조사참가자 : 3460명 ◆근무만족도 38.3점으로 상당히 낮아 1. 성별 : 남 3.8%, 여 96.2%…

댓글: 0  조회수: 189

임금 및 단체교섭 요구안 마련을 위한 설문조사 결과 [정규직]

설문조사 기간 : 2016년 7월 8일 ~ 2016년 7월 20일 조사참가자 : 732명 ◆근무만족도 44.6점으로 낮아 1.성별 : 남 74.2%, 여 25.8% 2.직책…

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