/** * Implements hook_preprocess_commerce_checkout_form(). */ function bootstrap_barrio_subtheme_preprocess_commerce_checkout_form(&$variables) { $form = &$variables['form']; $custom_fields = []; // 주문 엔터티 추출 시도 $order = NULL; $possible_keys = ['#order', 'order', '#entity', 'checkout']; foreach ($possible_keys as $key) { if (!empty($form[$key]) && $form[$key] instanceof \Drupal\commerce_order\Entity\OrderInterface) { $order = $form[$key]; \Drupal::logger('mytheme')->debug('Order found with key: @key', ['@key' => $key]); break; } } // 대체 방법: 현재 체크아웃 단계에서 주문 엔터티 로드 if (!$order) { $checkout_flow = \Drupal::routeMatch()->getParameter('commerce_checkout_flow'); if ($checkout_flow) { $order = \Drupal::routeMatch()->getParameter('commerce_order'); \Drupal::logger('mytheme')->debug('Order loaded from route: @order_id', ['@order_id' => $order ? $order->id() : 'none']); } } if ($order && $order instanceof \Drupal\commerce_order\Entity\OrderInterface) { foreach ($order->getItems() as $order_item) { $variation = $order_item->getPurchasedEntity(); $product = $variation ? $variation->getProduct() : NULL; if ($product) { $footer_block_value = $product->hasField('field_footer_block') && !$product->field_footer_block->isEmpty() ? $product->field_footer_block->value : 'N/A'; $custom_fields[] = [ 'footer_block' => $footer_block_value, ]; \Drupal::logger('mytheme')->debug('Field footer_block value: @value for product: @product_id', [ '@value' => $footer_block_value, '@product_id' => $product->id(), ]); } else { \Drupal::logger('mytheme')->debug('No product found for order item: @id', ['@id' => $order_item->id()]); } } } else { $custom_fields[] = ['footer_block' => '주문 엔터티를 찾을 수 없습니다.']; \Drupal::logger('mytheme')->debug('No order entity found. Form keys: @keys', ['@keys' => implode(', ', array_keys($form))]); } $variables['custom_fields'] = $custom_fields; $variables['form_keys'] = array_keys($form); } function bootstrap_barrio_subtheme_preprocess_commerce_checkout_order_summary(&$variables) { /** @var \Drupal\commerce_order\Entity\OrderInterface $order */ $order = $variables['order_entity']; $result = []; foreach ($order->getItems() as $item) { $variation = $item->getPurchasedEntity(); // 커스텀 필드값 가져오기 (배열 형태). $values = $variation->get('body')->getValue(); // 예: 각 라인아이템 별로 값 저장. $result[$item->id()] = $values; } $variables['body'] = $result; } 임금 및 단체교섭 요구안 마련을 위한 설문조사 결과 [정규직] | 시민정치마당 주요 콘텐츠로 건너뛰기
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임금 및 단체교섭 요구안 마련을 위한 설문조사 결과 [정규직]

토, 2016/07/23- 17:56 에 익명 (미확인) 에 의해 제출됨
관련 개인/그룹
민주롯데마트노동조합
지역
영등포구

설문조사 기간 : 2016년 7월 8일 ~ 2016년 7월 20일
조사참가자 : 732명

◆근무만족도 44.6점으로 낮아
1.성별 : 남 74.2%, 여 25.8%
2.직책 : 선임담당 75.1%, 파트장(조장,총괄) 24.7%
3.부서 : 신선 50.2%, 영업 28.8%,
영업지원 13.8%, 상품지원 6.6%, 기타 0.6%
4.근속 : 평균 6.3년
5.근무 만족도 : 평균 44.6점(100점 만점)

-> 담당과 파트장(조장,총괄)의 설문 참여가 압도적으로 많았으며, 남성의 비율이 여성에 비해 3배 많은 것으로 확인 되었습니다. 근속년수는 행복담당에 비해 1년 정도 길고, 근무 만족도는 6%정도 높은 것으로 확인 되었습니다.

◆ 핵심요구안 기본급과 차별 개선요구
6. 우선순위
기본급인상 67.2%, 고과에 따른 차별 16%
Grade제도개선 9.3%, 사택제도개선 5.4%
병가제도개선 1.2%, 여름휴가제도 개선 0.9%

-> 기본적으로 임금에 대한 부분이 강조 되었으며, 고과에 따른 차별과 Grade제도 개선을 요구하였습니다.

◆임금 요구안
7.기본금 평균 5.9% 인상 요구
8.Grade 제도개선 90.8%
9.인사고과 성과급 제도
차등 없어야 함 36.8%, 차등 최소화 45.9%
현행유지 9.7%, 차등 최대화 7.6%

-> 최근 수년간 동결되었던 기본급 인상은 상당히 중요한 문제로 바라보고 있다는 것을 확인하였다. 더해서 몇 년전 바뀐 Grade제도와 고과에 따른 성과급 제도는 상당히 많은 부분에서 문제가 있다고 지적되며 직원들의 사기를 떨어뜨리는 것으로 확인되고 있다.

◆복지제도
10.학자금제도 차별없애야 94.2%, 현행제도 5.8%
11.병가제도 개선요구 91.4%, 현행제도 만족 8.6%
12.여름휴가 개선 60.7%, 현행 10.5%, 예전 28.8%

-> 학자금 제도, 병가제도에 만족하는 직원이 10%가 안될 정도로 만족도가 현저히 낮음을 알 수 있다.
여름휴가제도 또한 여름휴가비를 현금으로 지급하라는 요구가 상대적으로 높다.
정규직 무기계약직 상관없이 복지제도 개선을 요구하는 목소리가 상당히 큰 것을 확인 할 수 있다.

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http://lotmart.org/?p=730

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