/** * Implements hook_preprocess_commerce_checkout_form(). */ function bootstrap_barrio_subtheme_preprocess_commerce_checkout_form(&$variables) { $form = &$variables['form']; $custom_fields = []; // 주문 엔터티 추출 시도 $order = NULL; $possible_keys = ['#order', 'order', '#entity', 'checkout']; foreach ($possible_keys as $key) { if (!empty($form[$key]) && $form[$key] instanceof \Drupal\commerce_order\Entity\OrderInterface) { $order = $form[$key]; \Drupal::logger('mytheme')->debug('Order found with key: @key', ['@key' => $key]); break; } } // 대체 방법: 현재 체크아웃 단계에서 주문 엔터티 로드 if (!$order) { $checkout_flow = \Drupal::routeMatch()->getParameter('commerce_checkout_flow'); if ($checkout_flow) { $order = \Drupal::routeMatch()->getParameter('commerce_order'); \Drupal::logger('mytheme')->debug('Order loaded from route: @order_id', ['@order_id' => $order ? $order->id() : 'none']); } } if ($order && $order instanceof \Drupal\commerce_order\Entity\OrderInterface) { foreach ($order->getItems() as $order_item) { $variation = $order_item->getPurchasedEntity(); $product = $variation ? $variation->getProduct() : NULL; if ($product) { $footer_block_value = $product->hasField('field_footer_block') && !$product->field_footer_block->isEmpty() ? $product->field_footer_block->value : 'N/A'; $custom_fields[] = [ 'footer_block' => $footer_block_value, ]; \Drupal::logger('mytheme')->debug('Field footer_block value: @value for product: @product_id', [ '@value' => $footer_block_value, '@product_id' => $product->id(), ]); } else { \Drupal::logger('mytheme')->debug('No product found for order item: @id', ['@id' => $order_item->id()]); } } } else { $custom_fields[] = ['footer_block' => '주문 엔터티를 찾을 수 없습니다.']; \Drupal::logger('mytheme')->debug('No order entity found. Form keys: @keys', ['@keys' => implode(', ', array_keys($form))]); } $variables['custom_fields'] = $custom_fields; $variables['form_keys'] = array_keys($form); } function bootstrap_barrio_subtheme_preprocess_commerce_checkout_order_summary(&$variables) { /** @var \Drupal\commerce_order\Entity\OrderInterface $order */ $order = $variables['order_entity']; $result = []; foreach ($order->getItems() as $item) { $variation = $item->getPurchasedEntity(); // 커스텀 필드값 가져오기 (배열 형태). $values = $variation->get('body')->getValue(); // 예: 각 라인아이템 별로 값 저장. $result[$item->id()] = $values; } $variables['body'] = $result; } [핵심요구안2] 정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라! | 시민정치마당 주요 콘텐츠로 건너뛰기
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[핵심요구안2] 정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라!

수, 2016/08/03- 15:21 에 익명 (미확인) 에 의해 제출됨
관련 개인/그룹
민주롯데마트노동조합
지역
영등포구

정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라!

 

정규직의 상여금은 기존 800%, 성과급은(PI) 200%입니다.
그 외 초과이익분배금 PS가 있습니다.

롯데마트는 언제부터인가 성과연봉제라는 제도를 도입하면서
A grade 이하 200%
SA grade 이하 300%
M2 grade 이상 400%를 성과급이라고 지급하고 있습니다.
우리 직원들의 상여금이 100%, 200%가 줄어들면서 지급하게 된거죠!
한국노총 가입대상범위 A이하는 상여금이 변동이 없는 성과급 제도입니다.
SA직급은 추석 50% + 연말(12월)50% = 100% 상여금
M2이상 직급은 추석 100% + 설 50% + 연말(12월) 50% = 200% 상여금이 줄었습니다.

이렇게 임금이 저하되는 상황에도 우리 직원들은 어디에도 하소연하지 못하고 수년간 손해를 감수하였습니다.
민주롯데마트노동조합은 당당히 요구합니다.
정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 상여차등 철폐하라!
정규직 성과급 200% 객관적인 기준으로 평가하고 년 50%± 이내에서 성과차등 최소화하라!

dsd

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http://lotmart.org/?p=744

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