[토론회] 참여사회포럼: 공정성의 역설
한국 사회의 화두인 '공정성'을 들여다봅니다.
많은 이들이 일한 만큼 대접 받고, 노력한 만큼 성취하는 사회를 꿈꿨습니다.
그리고 우린 그것을 '공정하다'고 생각합니다…
댓글: 0
조회수: 115
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[토론회] 참여사회포럼: 공정성의 역설
한국 사회의 화두인 '공정성'을 들여다봅니다.
많은 이들이 일한 만큼 대접 받고, 노력한 만큼 성취하는 사회를 꿈꿨습니다.
그리고 우린 그것을 '공정하다'고 생각합니다…
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[시평 439] 최저임금 인상 때문이라고? 상아탑의 이율배반
최저임금 인상 때문이라고? 상아탑의 이율배반
알바 꼼수보다 노동 존중이 우선
손승환 공공운수노조 서울경인공공서비스지부 조직부장
얼마 전 빈센트 반 고흐를…
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조회수: 263
[시평 439] 최저임금 인상 때문이라고? 상아탑의 이율배반
최저임금 인상 때문이라고? 상아탑의 이율배반
알바 꼼수보다 노동 존중이 우선
손승환 공공운수노조 서울경인공공서비스지부 조직부장
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‘공공부문 비정규직의 정규직 전환 추진에 있어서 문제점과 개선과제’ 토론회 개최
“정규직 전환과정에서 노동계 참여 보장돼야”
‘공공부문 비정규직의 정규직 전환 추진...
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‘공공부문 비정규직의 정규직 전환 추진에 있어서 문제점과 개선과제’ 토론회 개최
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[시평 433] 언론이 알려주지 않는 인천공항 정규직 전환 함의
언론이 알려주지 않는 인천공항 정규직 전환 함의
대통령이 왔다가니 인천공항이 바뀌었다?
한재영 공공운수노조 전략조직팀 조직국장
인천공항은 문재인 대통령이 방문한…
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[시평 433] 언론이 알려주지 않는 인천공항 정규직 전환 함의
언론이 알려주지 않는 인천공항 정규직 전환 함의
대통령이 왔다가니 인천공항이 바뀌었다?
한재영 공공운수노조 전략조직팀 조직국장
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박근혜 정부 때 중앙행정기관 무기계약직 2배 이상 증가
정부는 무기계약직을 정규직으로 간주하기 때문에 그동안 공공부문 무기계약직의 규모를 파악하기 어려웠다. 사회공공연구원이 한국비정규노동센터가 입수한 자료와…
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박근혜 정부 때 중앙행정기관 무기계약직 2배 이상 증가
정부는 무기계약직을 정규직으로 간주하기 때문에 그동안 공공부문 무기계약직의 규모를 파악하기 어려웠다. 사회공공연구원이 한국비정규노동센터가 입수한 자료와…
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박근혜 정부 때 중앙행정기관 무기계약직 2배 이상 증가
정부는 무기계약직을 정규직으로 간주하기 때문에 그동안 공공부문 무기계약직의 규모를 파악하기 어려웠다. 사회공공연구원이 한국비정규노동센터가 입수한 자료와…
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박근혜 정부 때 중앙행정기관 무기계약직 2배 이상 증가
정부는 무기계약직을 정규직으로 간주하기 때문에 그동안 공공부문 무기계약직의 규모를 파악하기 어려웠다. 사회공공연구원이 한국비정규노동센터가 입수한 자료와…
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한 창구에 4종류 직원…뒤죽박죽 고용노동부 비정규직
고용노동부에는 15개 종류(직렬)의 무기계약직이 공무원들과 뒤섞여 일한다. 하는 일이 비슷한데도 보수표가 다르거나 가족수당과 성과상여금 등 복리후생도…
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한 창구에 4종류 직원…뒤죽박죽 고용노동부 비정규직
고용노동부에는 15개 종류(직렬)의 무기계약직이 공무원들과 뒤섞여 일한다. 하는 일이 비슷한데도 보수표가 다르거나 가족수당과 성과상여금 등 복리후생도…
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한 창구에 4종류 직원…뒤죽박죽 고용노동부 비정규직
고용노동부에는 15개 종류(직렬)의 무기계약직이 공무원들과 뒤섞여 일한다. 하는 일이 비슷한데도 보수표가 다르거나 가족수당과 성과상여금 등 복리후생도…
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한 창구에 4종류 직원…뒤죽박죽 고용노동부 비정규직
고용노동부에는 15개 종류(직렬)의 무기계약직이 공무원들과 뒤섞여 일한다. 하는 일이 비슷한데도 보수표가 다르거나 가족수당과 성과상여금 등 복리후생도…
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[판결비평] 정규직으로 날아오른 제주공항 비정규직
정규직으로 날아오른 제주공항 비정규직
- 제주공항공사 불법파견 승소판결
[광장에 나온 판결] 제주지방법원 2017. 10. 26. 선고 2016가합12607 판결(재판장…
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[판결비평] 정규직으로 날아오른 제주공항 비정규직
정규직으로 날아오른 제주공항 비정규직
- 제주공항공사 불법파견 승소판결
[광장에 나온 판결] 제주지방법원 2017. 10. 26. 선고 2016가합12607 판결(재판장…
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[보도자료] 고용노동부에 <공공부문 비정규직 특별실태조사 결과 및 연차별 전환계획>의 세부내용 질의
참여연대, 고용노동부에 <공공부문 비정규직 특별실태조사 결과 및 연차별 전환계획>의 세부내용 질의
전환기준과 조건은 진일보했지만 전환예외·자회사 등 쟁점…
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[보도자료] 고용노동부에 <공공부문 비정규직 특별실태조사 결과 및 연차별 전환계획>의 세부내용 질의
참여연대, 고용노동부에 <공공부문 비정규직 특별실태조사 결과 및 연차별 전환계획>의 세부내용 질의
전환기준과 조건은 진일보했지만 전환예외·자회사 등 쟁점…
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[논평] 공공부문 비정규직의 정규직 전환의 명확한 원칙과 구체적인 기준이 필요하다
공공부문 비정규직 정규직 전환의 명확한 원칙과 구체적인 기준이 필요하다
전환대상 규모, 연차별 이행계획은 발표, 이행을 위한 원칙은 모호
자회사 설립의 정당성과 기준,…
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[논평] 공공부문 비정규직의 정규직 전환의 명확한 원칙과 구체적인 기준이 필요하다
공공부문 비정규직 정규직 전환의 명확한 원칙과 구체적인 기준이 필요하다
전환대상 규모, 연차별 이행계획은 발표, 이행을 위한 원칙은 모호
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노조하기 좋은 세상 운동본부 출범 기자회견
‘노조하기 좋은 세상 운동본부’출범 기자회견
노조하기 좋은 세상으로! 함께 우산을 펼치겠습니다.
‘노조하기 좋은 세상 운동본부’를 구성하고 그 출범을…
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노조하기 좋은 세상 운동본부 출범 기자회견
‘노조하기 좋은 세상 운동본부’출범 기자회견
노조하기 좋은 세상으로! 함께 우산을 펼치겠습니다.
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간담회] 핵발전소 노동자 66%가 비정규직, 안전의 외주화
9월 25일, 녹색당 - 핵발전소 비정규직 노동과 안전운영 모색 간담회* 아래 내용은 녹색당에서 간담회가 끝난 후 배포한 보도자료 입니다. 중간에 노동건강연대…
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