[보도자료] 근로감독에도 불구하고 노동법 위반하는 사용자 만연
근로감독에도 불구하고 노동법 위반하는 사용자 만연
점검시기, 점검내용 통보해도 감독대상업체 대비 위반건수 50% 육박
위반사업주에 대한 엄중한 처벌과 근로감독 결과 공개 필요해…
근로감독에도 불구하고 노동법 위반하는 사용자 만연
점검시기, 점검내용 통보해도 감독대상업체 대비 위반건수 50% 육박
위반사업주에 대한 엄중한 처벌과 근로감독 결과 공개 필요해…
근로감독에도 불구하고 노동법 위반하는 사용자 만연
점검시기, 점검내용 통보해도 감독대상업체 대비 위반건수 50% 육박
위반사업주에 대한 엄중한 처벌과 근로감독 결과 공개 필요해…
부실한 최저임금 근로감독과 솜방망이 처벌, 개선 없어
고용노동부가 적발한 ‘최저임금 미만’ 488건, 사법처리 3건(2015.09)
위반 시 처벌 강화 필요한데 사법처리 조항…
부실한 최저임금 근로감독과 솜방망이 처벌, 개선 없어
고용노동부가 적발한 ‘최저임금 미만’ 488건, 사법처리 3건(2015.09)
위반 시 처벌 강화 필요한데 사법처리 조항…
‘취업규칙 불이익 변경’ 관리·감독 안하면서 더 쉬운 변경 위한 가이드라인 만드는 고용노동부
신고건수 증가하지만 정기감독 포함 근로감독은 감소해
사측의 일방적인 취업규칙…
‘취업규칙 불이익 변경’ 관리·감독 안하면서 더 쉬운 변경 위한 가이드라인 만드는 고용노동부
신고건수 증가하지만 정기감독 포함 근로감독은 감소해
사측의 일방적인 취업규칙…
「근로감독 보고서 3: 2014년도 실시 근로감독 전체」 발표
2014년 근로감독 실시업체는 24,281개소로 2012년의 3/4 수준
위반건수 45,861건. 이 중…
「근로감독 보고서 3: 2014년도 실시 근로감독 전체」 발표
2014년 근로감독 실시업체는 24,281개소로 2012년의 3/4 수준
위반건수 45,861건. 이 중…
「근로감독 보고서 3: 2014년도 실시 근로감독 전체」 발표
2014년 근로감독 실시업체는 24,281개소로 2012년의 3/4 수준
위반건수 45,861건. 이 중…
「근로감독 보고서 3: 2014년도 실시 근로감독 전체」 발표
2014년 근로감독 실시업체는 24,281개소로 2012년의 3/4 수준
위반건수 45,861건. 이 중…
'공안이 노동을 담당하는' 법무부에 질의서 발송
법무부 공안기획과가 검찰에 근로기준법·최저임금법에 대한 의견조회
공안기획과의 주요업무와 공안기획과가 노동사안을 담당한…
'공안이 노동을 담당하는' 법무부에 질의서 발송
법무부 공안기획과가 검찰에 근로기준법·최저임금법에 대한 의견조회
공안기획과의 주요업무와 공안기획과가 노동사안을 담당한…
참여연대, 고용노동부에 「최저임금법 개정안」과 근로감독 등
최저임금 준수율 제고 방안에 대한 질의서 발송
참여연대 노동사회위원회(위원장 : 임상훈 한양대…
참여연대, 고용노동부에 「최저임금법 개정안」과 근로감독 등
최저임금 준수율 제고 방안에 대한 질의서 발송
참여연대 노동사회위원회(위원장 : 임상훈 한양대…
참여연대, 「근로감독보고서2_노조법과 근로자참여법」 발표
근로감독 규모의 절대 부족과 형식적 내용의 점검
법의 취지와 목적에 부합하지 않는 점검내용과 조치
근로감독의…
참여연대, 「근로감독보고서2_노조법과 근로자참여법」 발표
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법의 취지와 목적에 부합하지 않는 점검내용과 조치
근로감독의…
참여연대, 「근로감독보고서2_노조법과 근로자참여법」 발표
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법의 취지와 목적에 부합하지 않는 점검내용과 조치
근로감독의…
참여연대, 「근로감독보고서2_노조법과 근로자참여법」 발표
근로감독 규모의 절대 부족과 형식적 내용의 점검
법의 취지와 목적에 부합하지 않는 점검내용과 조치
근로감독의…
참여연대, 「근로감독보고서2_노조법과 근로자참여법」 발표
근로감독 규모의 절대 부족과 형식적 내용의 점검
법의 취지와 목적에 부합하지 않는 점검내용과 조치
근로감독의…
참여연대, 「근로감독보고서2_노조법과 근로자참여법」 발표
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법의 취지와 목적에 부합하지 않는 점검내용과 조치
근로감독의…
고용노동부 최저임금 근로감독 문제점을 다시 지적한다
최저임금 미만자는 증가하고 있으나 위반건수는 감소하고 있는데 최저임금 근로감독이 효율적이라는 고용노동부
만연한 불법에…
고용노동부 최저임금 근로감독 문제점을 다시 지적한다
최저임금 미만자는 증가하고 있으나 위반건수는 감소하고 있는데 최저임금 근로감독이 효율적이라는 고용노동부
만연한 불법에…
「근로감독보고서1_최저임금법6조」발표
관련 근로감독은 충분하지 않고, 처벌은 상습위반업체조차 솜방망이
고용노동부가 2014년 ‘적발’한 ‘최저임금 미만’ 건수는 832건…
「근로감독보고서1_최저임금법6조」발표
관련 근로감독은 충분하지 않고, 처벌은 상습위반업체조차 솜방망이
고용노동부가 2014년 ‘적발’한 ‘최저임금 미만’ 건수는 832건…
최저임금 미달은 강행규정임에도 불구하고 이 문제를 해결해야 할 고용노동부는 ‘기초고용질서’라는 개념을 통해 최저임금법·근로기준법의 준수와 위반에 대한 처벌의…