청원 수집글

안녕하세요. 저는 20살부터 30살이 된 지금까지 헤어 미용을 거쳐 애견 미용을 하고 있는 청년입니다.
저는 쭉 전문 기술직을 익히며 생업으로 삼고 있습니다. 기술직을 익히는데는 보통 학교, 학원 등에서 자격증을 취득하고 현장에서 실무를 익혀 경력을 쌓는 구조로 이루어져 있습니다. 이 과정에서 도제 제도 방식을 차용한 노동을 하거나 인턴, 계약직 등의 형태를 취하게 됩니다.
하지만 우리나라에는 이러한 형태의 노동이 체계화 되어있지 않다는 문제점이 있습니다. 특히 도제 제도를 쓰는 경우 '기술을 배운다'는 이유로 무급에 가까운 노동을 하거나 제 값을 받아가지 못하는 사례도 존재합니다. 사업주도 애매하기는 마찬가지 입니다. 기술을 익히고 싶다고 해서 받아준 직원(제자)이 퇴사하면서 노동법으로 신고를 해서 벌금과 밀린 돈을 물어주는 경우가 생기는 것 입니다. 이런 것들이 반복되며 실무와 현장경력을 쌓을 수 있는 바탕이 줄어들고 있다고 느낍니다.
외국에는 관련된 정책과 지원이 있다고 들었습니다. 관련하여 제도화해서 기술들이 잘 이어질 수 있도록 해주시면 좋겠다는 생각 남기고 갑니다. 현재 명맥이 끊기는 전통기술 등에도 적용하여 지켜나갈 수 있는 한 걸음을 기원합니다. 감사합니다.