화학물질안전원 <2015 상반기 화학사고 보고서> 분석결과
- 화학물질안전원 <2015 상반기 화학사고 보고서> 분석결과 -
일과건강
화학사고대응 골든타임 30분 지키기는 먼나라 얘기…
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중랑구 시민정치마당
[단독] 금호타이어 산재율 35배 미스터리 (프레시안)
[단독] 금호타이어 산재율 35배 미스터리 (프레시안)
2013년, 금호타이어 광주공장과 곡성공장의 재해율은 각각 5.73%, 5.11%다. 반면, 같은 해 한국타이어…
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[단독] 금호타이어 산재율 35배 미스터리 (프레시안)
[단독] 금호타이어 산재율 35배 미스터리 (프레시안)
2013년, 금호타이어 광주공장과 곡성공장의 재해율은 각각 5.73%, 5.11%다. 반면, 같은 해 한국타이어…
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회사가 당신의 산재를 숨기는 이유 (시사인)
회사가 당신의 산재를 숨기는 이유 (시사인)
자기 회사 직원이 일하다 다쳤을 때 기업의 선택을 상상해보자. 산재보험으로 처리하면, 직원 치료비를 보험금 수령으로 해결할 수 있다…
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회사가 당신의 산재를 숨기는 이유 (시사인)
회사가 당신의 산재를 숨기는 이유 (시사인)
자기 회사 직원이 일하다 다쳤을 때 기업의 선택을 상상해보자. 산재보험으로 처리하면, 직원 치료비를 보험금 수령으로 해결할 수 있다…
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골병 잡고, 치료 받고, 현장 바꾸는 유해요인조사 (참세상)
골병 잡고, 치료 받고, 현장 바꾸는 유해요인조사 (참세상)
산업안전보건법은 근골격계질환을 예방하기 위해 사업주에게 예방의무를 부과하고 있다. 근골격계부담작업을 하는 노동자가…
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골병 잡고, 치료 받고, 현장 바꾸는 유해요인조사 (참세상)
골병 잡고, 치료 받고, 현장 바꾸는 유해요인조사 (참세상)
산업안전보건법은 근골격계질환을 예방하기 위해 사업주에게 예방의무를 부과하고 있다. 근골격계부담작업을 하는 노동자가…
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우리가 서울메트로를 다시 고발하려는 이유 (오마이뉴스)
우리가 서울메트로를 다시 고발하려는 이유 (오마이뉴스)
최근 급격하게 늘고 있는 하청노동자의 사망에도 불구하고 그에 걸맞은 처벌이 이루어지지 않고 있다. 그러자 법원에서도 그…
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우리가 서울메트로를 다시 고발하려는 이유 (오마이뉴스)
우리가 서울메트로를 다시 고발하려는 이유 (오마이뉴스)
최근 급격하게 늘고 있는 하청노동자의 사망에도 불구하고 그에 걸맞은 처벌이 이루어지지 않고 있다. 그러자 법원에서도 그…
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"노동안전, 세월호 이후 '새 안산' 설계하는 출발점" (오마이뉴스)
"노동안전, 세월호 이후 '새 안산' 설계하는 출발점" (오마이뉴스)
정부는 규제완화라는 이름으로 위험을 양산하고, 기업은 더 많은 이윤을 위해 노동자와 시민의 안전과 건강을…
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"노동안전, 세월호 이후 '새 안산' 설계하는 출발점" (오마이뉴스)
"노동안전, 세월호 이후 '새 안산' 설계하는 출발점" (오마이뉴스)
정부는 규제완화라는 이름으로 위험을 양산하고, 기업은 더 많은 이윤을 위해 노동자와 시민의 안전과 건강을…
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法 "과도한 업무 스트레스로 자살… 산재 인정" (머니투데이)
法 "과도한 업무 스트레스로 자살… 산재 인정" (머니투데이)
과중한 업무와 실적에 관한 중압감으로 인해 자살에 이르렀다면 업무상 재해로 인정할 수 있다는 법원 판단이 나왔다.…
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法 "과도한 업무 스트레스로 자살… 산재 인정" (머니투데이)
法 "과도한 업무 스트레스로 자살… 산재 인정" (머니투데이)
과중한 업무와 실적에 관한 중압감으로 인해 자살에 이르렀다면 업무상 재해로 인정할 수 있다는 법원 판단이 나왔다.…
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산재 사고사 10명 중 4명이상 하청노동자 (한겨레)
[단독] 산재 사고사 10명 중 4명이상 하청노동자 (한겨레)
일터에서 일하다 각종 사고로 숨지는 이들 가운데 하청 노동자가 차지하는 비율이 해마다 늘어 올해 상반기에는 처음으로…
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산재 사고사 10명 중 4명이상 하청노동자 (한겨레)
[단독] 산재 사고사 10명 중 4명이상 하청노동자 (한겨레)
일터에서 일하다 각종 사고로 숨지는 이들 가운데 하청 노동자가 차지하는 비율이 해마다 늘어 올해 상반기에는 처음으로…
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감정노동자 해법은 보호 아닌 권리보장 (매일노동뉴스)
감정노동자 해법은 보호 아닌 권리보장 (매일노동뉴스)
결국 감정노동 발생요인에 초점을 맞춰야 실마리가 풀린다. 보호의 관점에서 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정(특히 제669조…
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감정노동자 해법은 보호 아닌 권리보장 (매일노동뉴스)
감정노동자 해법은 보호 아닌 권리보장 (매일노동뉴스)
결국 감정노동 발생요인에 초점을 맞춰야 실마리가 풀린다. 보호의 관점에서 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정(특히 제669조…
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2015 일과건강 가을캠프
■ 참가비 : 3만원(입금계좌 하나은행 182-910004-18104 ㅣ 예금주 일과건강)
■ 신청방법 : 일과건강 홈페이지(safedu.org) 및 전화, 이메일 신청…
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2015 일과건강 가을캠프
■ 참가비 : 3만원(입금계좌 하나은행 182-910004-18104 ㅣ 예금주 일과건강)
■ 신청방법 : 일과건강 홈페이지(safedu.org) 및 전화, 이메일 신청…
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